这25分钟不算工资，合法吗

更新时间：2009-03-08 14:04:56

问题描述：

我们公司是7点25上班，但在星期一和星期五搞军训，为了体现所谓的企业文化。规定我们必须在7点钟到厂军训，这25分钟是不计工资的，但若超过7点就作迟到处理。张榜公布，再进一步按公司有关纪律作迟到1分钟罚1元处理，超过30分钟作旷工。这合法吗？

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张海东律师
服务地区：浙江-温州

不合法，实质是一种加班。

2009.03.08 14:04:56

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