企业方提出解除劳动合同是否每工作满一年赔偿一个月工资即可?

更新时间:2009-03-05 12:08:54
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    是的,已满一年的,按一个月工资作赔偿;已满六个月不满一年的,按照一年计算。
    不满六个月的按照半个月工资赔偿。
    2009.03.05 12:08:54
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劳动法第几条规定,合同到期解除合同,一年赔偿一个月工资?
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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劳动合同签订时间不满一年,公司解除劳动关系,是赔付一个月的基本工资吗?
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不能获得补偿,除非有拖欠工资,不支付加班费等情况,才能主动解除合同并可得到补偿.
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与公司签订近三年劳动合同,现合同期满不想续签,公司是否要每满一年补偿一个月工资?谢谢
不是。合同到期,不再续约,用人单位不必支付经济补偿金。
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请问用人单位是否有义务根据劳动者在本单位工作年限,每满一年支付给我相当于一个月工资的经济补偿金?
如果你是自动单方面辞职按法律规定不能得到经济补偿金,如果是有公司签字或同意的证据支持,是可以得到补偿的,但具体还要看你与公司的合同约定是怎么样的. 谭杰 1
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