公司应该如何赔偿我？
更新时间：2009-03-03 08:20:34
问题描述：
2007年710月31日，我到该公司工作，那时公司还处于筹备期，2008年4月18日，公司开始试营业，2008年6月18日，公司正式开业，2008年7月1日，公司与我们签订了从2008年7月1日起的三年劳动合同，期间公司一直没有给我们买社保，到目前为止，公司由于一直处于亏损状态，故经管理方与投资方商量，将公司的管理更换成投资方的另外一家管理公司，但是我们的劳动合同是与之前的那家管理公司签订的，现在旧的管理公司想以打包的方式将我们“打包转卖”给新的管理公司，也有可能让我们直接走人，这两种不同的情况下原管理公司应该怎样赔偿我们呢？
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