我想知道具体程序如何走？因为先是协商，再是仲裁，最后诉讼。谢谢！
更新时间：2009-02-28 10:31:04
问题描述：
一名工厂（私企）女员工，于08年2月8日到该工厂上班，在09年1月2日工作时间在工作时发生工伤事故，导致严重损伤，据医院介绍可能会是三级伤残（脑颅骨折、左耳失聪、脑膜破裂）。该妇女年龄51周岁。
该企业未为该女工办理保险，该女工参加农村基本医疗保险。
应无法工作需解除劳动合同，请问如何要求赔偿？程序如何？协商不成，仲裁如何，诉讼如何？谢谢
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