孕期降工资是否合法?

更新时间:2009-02-27 20:46:19
问题描述:
怀孕三个月以后,公司在11月份给我调了岗,并让我签字确认,我问其他待遇方面是否有变化?公司人事说没有变化。但在今天,公司又以调岗为理由,坚持要给我降20%的工资。请问这合法吗?谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    不合法,申请劳动仲裁。
    2009.02.27 20:46:19
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怀孕期间降低工资合法吗?
依据相关法律法规的规定,女职工在产假期间也是工资、奖金照发,何况你现在还在上班,只是由于怀孕暂不能从事杂技表演等高危工作,这也是法律的规定。因此,单位要降低你的
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孕期降工资是否合法?
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