公司是否要支付经济补偿

更新时间:2009-02-23 15:16:57
问题描述:
公司未给员工缴纳保险,此员工在职期间严重违反规章制度,公司解除劳动合同
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘怀锦律师
    服务地区:江苏-宿迁
    公司可以不支付该员工经济补偿。
    2009.02.23 15:16:57
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工作两年,公司未给员工签劳动合同,未买保险。现要辞退员工
《社会保险法》规定确立了劳动关系,签订了劳动合同,用人单位就必须为劳动者缴纳社保。即使是员工自愿不参加社保,当遇到社保核查时,用人单位也要补缴社保
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员工在公司工作5个月,该公司未与员工签署任何劳动合同以及未给员工缴纳任何保险,请问该公司是否违法?
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用人单位是否要支付经济补偿金
员工合同期满提出辞职.用人单位要支付经济补偿金
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请问这种情况公司是否需要支付经济补偿?
你有权请求经济补偿,补偿标准按你的工作年限为基础,每满一年补偿一个月工资的补偿金!
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单位是否可以不支付经济补偿
你的观点在上海好象是不行。
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