现在企业提出给每个员工赔偿三个月的工资。请问这合理吗？我们还应该索赔哪些权利？
更新时间：2009-02-23 22:48:29
问题描述：
我们受雇于一家国有企业，属聘用性质。在此企业工作了有三年零两个月。企业没有给我们签过劳动合同，三年里也没给员工买保险。现在由于企业要征用我们的办公场所，而我们原有的业务也转移给了企业其他部门，把原有的员工解聘了。解聘没有书面的东西，只是口头说，提前了大概三四天就辞退了员工。现在企业提出给每个员工赔偿三个月的工资。
请问这合理吗？我们还应该索赔哪些权利？
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