这样赔偿对吗？
更新时间：2009-02-20 11:13:56
问题描述：
我原本在某公司工作整3年，后来因为种种原因离职，在另一个公司工作时，原公司负责人找我谈话，又把我返聘回原公司，继续工作2年之后，工司不在与我订立劳务合同，仅支付我一个月的基本工资作为补偿，我提出疑问，公司负责任的说法是新劳动法是2008年开始实施的，所以只能按一年劳动合同赔偿，是这样吗？？以前的法律就失效了？？？
注：2次合同相隔一年
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