被欧致伤该走怎样的程序

更新时间:2009-02-19 22:50:14
问题描述:
昨天家人被某公司叫去做临时打包工,因中午出入厂区的问题与该公司保安(保安为保安公司人员)发生口角,被其中1名保安用皮棍打伤昏厥,目击证人未看到被打场景只看到被保安从保安室拖出扔出门卫倒地的场景,当时目击者未报案只要求厂内人员送其致医院,待我们家人知道该事,伤者已送至乡医院,乡医院无条件医治要求送市医院,同时我们报警.保安称其只推搡了伤者,目前案件搁置不前,也没有做任何鉴定,伤者颅骨骨折,颅内出血,胸腹疼痛,仍未度过三天危险期,请问我们该怎么办?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周茂群律师
    服务地区:江苏-苏州
    先向公安机关报案由公安机关来处理,然后做伤残鉴定看是否构成轻伤,如构成可要求公安机关追究他刑事责任,如不构成轻伤可提起民事诉讼。
    2009.02.19 16:03:48
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  • 虞晓锋律师
    服务地区:江苏-无锡 136-0617-8717
    咨询我
    应当报案如果经过鉴定构成轻伤以上伤害的打人者应当被追就刑事责任,同时不能免除其相关民事赔偿责任的
    2009.02.19 22:08:11
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  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    首先应当报案,让公安机关介入调查。其次积极治疗,并随后做伤残鉴定,要求公司和对方承担连带赔偿责任。
    2009.02.19 15:50:59
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  • 李忠贤律师
    服务地区:江苏-常州
    可以报警立案侦查,故意伤害罪。至于赔偿,由于打人者逃走了,可以找单位承担,因为单位作为雇主应当对职员的行为负责。
    2009.02.19 22:50:14
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