维修费用有“水份”可能性很大.我不赔行吗？还有就是劳动合同上的劳动纪律中的商业机密后的约定是：公司制度是试用期不计加班有效吗？
更新时间：2009-02-19 10:56:17
问题描述：
这里是个关于损失公司财产赔偿问题的纠纷。进公司时我合同上写的是在公司担任影视部门的剪辑和包装职务，之前从事过摄像。一次公司叫我和其他两位同事外出拍摄。导演当时他有别的事就离开去别处了，发短信叫我们拍。在我拍完收机不小心和店里一位顾客碰撞使机器摔坏。当时没注意机器摔坏的程度，那顾客也走了。之后发现机器摔坏有点严重。公司拿机器去维修，并没有对我说赔偿的事，维修期间及付款我也不在现场。等到年底完工春节回家时公司就对我说要我一个人并承担全部赔偿费用，并维修所有的费用已在我工资里扣除了（一个月扣了75%左右，另一个月的扣除剩余的费用全部）。合理吗？我已跟公司协商三次了还是不成要我全赔。他说是按公司制度办事，公司制度是对我们培训过，讲解时没有这方面的内容，之后我们也没看公司制度的详细事项。我的上司不承担责任吗？维修过程我也不在场，维修费用有“水份”可能性很大.我不赔行吗？
还有就是劳动合同上的劳动纪律中的商业机密后的约定是：以公司的制度为准则；公司制度是试用期不计加班有效吗？
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