关于仲裁期限的问题
更新时间：2009-02-13 11:18:02
问题描述：
我76年参军 80年退伍 同年毕节市乡镇企业局聘用在其下属乡企站担任会计工作，但一直未纳入劳动人事部门的管理，自97年，市乡企局以毕市乡企字（97）04号文向市委 市政府提出《关于原社队企业局招聘人员要求转干及我局意见的请示》，担出如果转干问题不能及时解决，考虑不再安排工作，但考虑到曾为乡镇企业作过贡献，每月发给50元的补助，分期补偿到2002年3月30日，到时如上级不给转干，即作解聘，不再给任何补助。到2002年3月后，我就没再单位领取过任何待遇。
为此，我2004年1月，2005年12月，2007年1月多次向有关部门反映无果，2007年8月我向仲裁委员会申请仲裁，但是仲裁时效已经超过，裁定不受理。事后我向毕节市人民法院提起诉讼，要求市乡镇企业局为我补交养老保险和劳动保险金。法院2008年10月23日判决如下：法院已认定形成事实劳动关系，但由于我未能及时主张自己的权利，超过了仲裁期限，驳回诉讼请求。
我想请问，这种情况，我是否还应该再上诉。虽然仲裁期限过了，但是毕竟20多年的工龄这个事实是不能改变的。
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