关于加班界定

更新时间:2009-02-20 14:21:20
问题描述:
关于加班费的支付,可否通过以下几点为证据要求公司支付加班费,有相关法律依据吗? 1.公司领导曾明确要求我每天必须加班和工人一起下班,周六正常上班,但并未留下书面证据. 2.公司有未填写<加班申请单>加班而支付加班工资的先例. 3.该公司并未成立工会和职工代表大会,也就没有所谓的经合法程序制订的相关规定了. 4.公司为我缴纳社保和公积金,以及办理了退工手续,可以以此来证明公司和我签订劳动合同了吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周茂群律师
    服务地区:江苏-苏州
    从你所述的情况看你已和单位构成了事实劳动关系,至于加班你可从同事以及单位的书面材料等方面取证
    2009.02.20 14:21:20
    点赞
  • 张学伟律师
    服务地区:江苏-徐州
    退工手续可以证明你们之间曾经建立了劳动关系。至于如何证明加班,可通过证人证言等方式证明。
    2009.02.12 15:26:46
    点赞
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