国企员工被拘留,企业应该如何处理?

更新时间:2009-02-13 12:46:30
问题描述:
国企员工被拘留,企业可以如何处理?其依据是什么?
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5位律师解答
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  • 成永律师
    服务地区:河南-郑州
    你好:
    若法院判决该员工有罪,则企业可以单方面解除劳动合同。
    2009.02.13 12:46:30
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  • 张忠山律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    依据劳动法与劳动合同法处理,如果被判处刑罚则可以解除劳动合同
    2009.02.12 11:57:31
    点赞
  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    若法院判决该员工有罪,按劳动法规定有权将其开除。
    2009.02.12 11:58:13
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  • 许桂林律师
    服务地区:北京-北京
    你好!
    如该员工有罪,单位有权单方面解除劳动合同。
    2009.02.12 14:40:08
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  • 郜志强律师
    服务地区:广东-深圳
    如该员工有罪,单位有权单方面解除劳动合同。
    2009.02.12 17:13:17
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国企职工,如何对待?
单位可以与该职工解除劳动关系。满意采纳为答案并作出评价。
全部6个答案 >
888 人咨询过
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这种情况单位该如何处理?
属于工伤。但是是否至今还需要修养,需要有相关的证据。
全部3个答案 >
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