企业放假职工怎么办?

更新时间:2009-02-11 11:35:51
问题描述:
企业放假职工没有生活保障,可不可另谋职业,如果另谋职业原单位的押金。养老保险经济补偿能不能给?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵泮贵律师
    服务地区:山东-淄博
    放长假期间没有另谋职业的,企业应按最低工资保障的70%支付工资。原单位押金属于违法,不能扣除!养老保险、经济补偿均属于法定 。
    2009.02.11 11:35:51
    点赞
  • 张新华律师
    服务地区:山东-临沂
    可以与原单位解除劳动合同,要回押金,主动辞职没有经济补偿
    2009.02.07 12:29:34
    点赞
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