如果我要求解除合同,单位不同意并及时去交社会保险,我还能解除合同吗?培训那部分费用我要赔偿吗?

更新时间:2008-06-17 20:40:49
问题描述:
2007年8月与单位签约 正式开始上班之前参加了公司提供费用的岗前培训. 到目前还没有为我交规定的社会保险(合同上有写) 我认为单位不是不愿意交,而是暂时到现在还未交
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 和广所律师
    服务地区:北京-北京
    你可以要求解除合同。并不用赔偿培训费用。
    2008.06.17 20:40:49
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如果我要求解除合同,单位不同意并及时去交社会保险,我还能解除合同吗?要交相应的违约金吗?
用人单位为员工缴纳社会保险金是其法定义务,在单位不缴纳为员工缴纳社会保险金情况下,你有权解除合同,你不用交违约金,相反你还可以要求用人单位缴清社会保险金。
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如果我要求解除合同,单位不同意并及时去交社会保险,我还能解除合同吗?要交相应的违约金吗?
可以以公司不交社保为由主张解除合同,并要求单位补办社保。你解除合同无需支付违约金。
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我能解除合同吗?
我能解除合同吗?
合同解除常识 31348
如果单位不同意,我能解除合同吗?要交相应的违约金吗?
向单位请求缴纳,也可以向当地社保部门举报。此复
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如果单位不同意,我能解除合同吗?要交相应的违约金吗?
你可以要求解除合同。无需交违约金。
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