1.凭什么要我们签订40个小时工作时长，公司要求我们上6天呢？这合理吗？2.对我们老板的这种做法，我该怎么办才能保护好我的利益不受损害呢？
更新时间：2008-06-16 23:15:46
问题描述：
我是一家私营企业的员工，从去年10月份进公司到现在公司未与我签订劳动合同，保险也没买过，最近老板才说到此事，称要与我签订合同后才能购买保险，但合同上明确规定工作时长每天不超过8小时，每周不超过40小时，因我司工作为6天制（每天8：30---17：30，每天7.5小时工作制），已经超出劳动合同规定的工作时长，我找老板理论，但老板说：“我们就是上6天制的，而且你们每天上午10：30--10：45，下午15:30--15:45都要休息一会，这个休息时间应该除去的，实际你们每天上班时长只有7个小时），因此我对此非常不满，不愿意和老板签订此合同，老板就不给我上保险。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
