我想问的是:像我这种情况,单位是否应该给我发这两个礼拜的工资,生育保险是否可以报销我的药费,手术费等相关费用。我从三月份就把单子交上去了,现在已经是六月份了,可单位管人事的却告诉我他没有时间,让我一

更新时间:2008-06-16 15:32:20
问题描述:
律师你好! 我怀孕两个多月时去医院检查说没有胎芽,保胎无望的情况下在三八妇女节那天做了人工流产。这是我刚结婚第一次怀孕,医院给我开了两个礼拜的产假休息,可当我把病假条交上去以后,在四月份发工资时却没有给我这两个礼拜发工资,只是上了几天班就发了几天的工资。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丛旭东律师
    服务地区:山东-烟台
    法律上支持你,但是你总不能为此事起诉吧?
    2008.06.16 15:32:20
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主管科室:工伤生育保险科
主管科室:工伤生育保险科
工伤医疗待遇 44111
我想问的是,如果我生了宝宝,相关费用,是否应该由企业承担?或者是生病。
你要向劳动及社会保障局投诉,对该行为进行纠正,为你补办养老、生育、医疗、工伤保险等。之后你就能享受到相应的待遇。
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1,如果6个月后我还不能上班,因为是工伤,是不是还应给我全额工资?2,我可以对肇事者做什么,我指得是
按工伤保险条例的规定:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定
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1,如果6个月后我还不能上班,因为是工伤,是不是还应给我全额工资?2,我可以对肇事者做什么,我指得是
单位没有报销的所有实际你支出的合理费用都可以要求肇事方赔偿.你可以起诉,胜诉没有问题,能赔偿的具体数额不好说.
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