我大概了解了下劳动法，企业这样做是违法的！我想问就企业实行如何的程序才能属于合法的，我该如何维护我的权益。
更新时间：2008-06-03 17:39:30
问题描述：
我单位是家新氧化铝工厂，是阳煤集团下属的二级单位，应该是国有企业性质的。今年四月份因为我们单位一季度没有完成制定的盈利计划，我们四月份工资只开了800元左右，除去三保一金和补缴去年的三保一金的话，真正发到手的只有164元，五月份也是因为累计盈利没有完成，我们没有绩效考核部分的工资700元左右。
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