我想咨询以下这样的情况,是否可以提出起诉,如果可以起诉,那成功率高吗?能得到哪些补偿?

更新时间:2008-05-26 15:32:08
问题描述:
我的情况是这样的:我在公司试用期三个月过后,公司没有辞退我和涨工资的表示,也没有签合同和入保险的表示,就这样过了三个月,在这期间由于公司资金紧张一直也没有发过工资,前几天公司经理突然提出辞退我的要求,然后工资还是按照试用期的标准,给我把试用期过后的三个月的工资给结了。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张慧进律师
    服务地区:广东-广州
    你可以要求公司向你支付这三个月的双倍工资.
    还可要求公司支付一个月的工资作为经济补偿金,及两个月的工资作为违法解除劳动合同的赔偿金。
    2008.05.26 15:32:08
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