谢谢上次帮我解答问题！厂子在合同之前是固定工资，签合同后给你无辜落工资，还要计件，这样不是欺骗工人签合同吗？厂子给的工资低我还要申请30日才能离开岂不又浪费我一个月的时间吗？没什么有效的办法
更新时间：2008-05-26 17:18:57
问题描述：
我知道需要提前30日向单位申请，但是法律就没有相关法律保护我们劳动这的权益的吗？厂子在合同之前是固定工资，签合同后给你无辜落工资，还要计件，这样不是欺骗工人签合同吗？？？厂子给的工资低我还要申请30日才能离开岂不又浪费我一个月的时间吗？没什么有效的办法吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
