2000年10月04年8月是不是算工龄,算不算赔偿工龄范围内呢?我是否可以要求赔偿?谢谢

更新时间:2008-05-29 17:49:05
问题描述:
我在2000年10月加入公司 在04年8月离职 在05年4月公司要求我回到公司做事,并说以前工作时间也算工龄,在今年3月30日突然说解除合同 给予我赔偿 但只赔偿05年4月以来的工龄,赔偿3个半月的,
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李华平律师
    服务地区:上海-上海
    中断了不连续计算
    2008.05.29 17:49:05
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2000年10月04年8月是不是算工龄,算不算赔偿工龄范围内呢?我是否可以要求赔偿?谢谢!
因为你中间离职时间较长,如果从法律规定来看,以前的不能连续计算经济补偿金。
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在我申请商业秘密保护之后,我可以继续使用吗?
你好,符合条件是可以申请保护的
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关于何种情形不授予专利权的规定2024
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