上次回答非常感谢,我还有一些疑问,就是工人不付任何责任么,工人的医药费,和工人工资应该怎样给予支付(因我公司末和工人签定任何合同,属短期用工),谢谢。

更新时间:2008-05-21 22:42:50
问题描述:
我公司的工人在工地进行施工过程中,因违章操作(我公司一直开安全教育会(三米以上要求带安装带)人字梯一定要放平稳,工人却却不按公司规定,在三-四米高处私自不带安全带(公司已配备),将人字梯斜放在墙上(人字梯是要打开,向一个人字的姿势,其中工人在十米高处都没有出问题)让小工给他扶着,在中间他又安排小工去拿别的东西,造成人字梯滑落,脚有轻微骨裂,公司已安排住院冶疗。
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  • 罗永生律师
    服务地区:广东-广州 138-2229-9448
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    1、工人的医药费要公司支付。
    2、工人因受伤治疗期间的工资,公司凭医院证明予以支付。
    3、没签书面合同不影响事实劳动合同关系的成立。
    4、工人无需承担责任,除非是他故意造成自己伤害的
    2008.05.21 22:42:50
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我父亲是在私人包工的工地工作的,没有任何的工伤保险,也没有签定任何劳动合同,(在农村是用要签定合同的
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我父亲是在私人包工的工地工作的,没有任何的工伤保险,也没有签定任何劳动合同,(在农村是用要签定合同的
你好.你父亲可以要求赔偿.你可到本所委托律师办理. 江苏天淦律师事务所 许东耕 律师
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