请指教，1，本案是否属于工伤，2，如果工伤，是否可依人身损害赔偿法，起诉雇主的民事赔偿责任。3，[公司没有给工人缴纳工伤保险，及各种社会保险]。员工受到伤害应选择那条途径索赔。谢谢。
更新时间：2008-05-14 12:57:42
问题描述：
正常工作时间，计件制工人按组长的安排生产的产品，结果组长不给上报，在车间为产量问题，而发生纠纷，工人被组长出拳击伤。组长被公诉判刑3年。刑案已结。公司只付了医疗费，还扣一月工资，单方解除合同，推出厂门不管。
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