请指教，1，本案是否属于工伤，2，是否可依人身损害赔偿法，起诉雇主的民事赔偿责任。3，是该选雇佣关系雇主赔偿，还是按劳动关系工伤赔偿。[公司没有给工人缴纳工伤保险，及各种社会保险]。谢谢。
更新时间：2008-05-08 18:38:59
问题描述：
正常工作时间，工人按组长的安排生产的产品，结果组长不给上报，为取得报酬而发生纠纷，在车间，工人被组长出拳击伤。组长被公诉判刑3年。刑案已结。公司只付了医疗费，还扣一月工资，单方解除合同，推出厂门不管。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
