我提出了离职申请,假设公司给我一个书面回复是同意离职并要求支付违约金,而我不同意支付违约金,这应该只能算是协商不成功吧,不算解除合同吧?因为合同是06年签订的,不能按照新合同法来办理啊?目前公司
更新时间：2008-05-09 10:28:32
问题描述：
我是06年签订的合同,合同期是三年,到明年才能到期.合同里面有违约金5万(其中要支付培训费2万,但是只有公司内部老手带新手那种).
然后4月1日我向公司提交了离职申请书,公司口头答复同意我离职并给我办离职手续和提供辞职证明,然后5月3日给我一份离职证明却要求我付违约金,然后我不同意,想要求继续履行合同继续工作.公司却说我已经离职了,以后的事情就是办理违约金的事情,不许我继续上班.
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