具体证据有那些?我们工资条只是一张打印出来的纸条,能作为证据么。.如果公司不开具辞退证明该如何?

更新时间:2008-04-30 21:03:44
问题描述:
我在公司做了有半年。试用期2个月,已过.没签合同,现公司要求辞退我.无重大过错.(公司之前有个强压给客户的业绩任务,我没完成.本来老总口头说休息2天,但是没完成任务的视为旷工.我没完成任务,但仍然休息.公司目前算我旷工2天。)公司没办工作证,公司是指纹打卡考勤.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谷洪涛律师
    服务地区:广东-广州
    你好!工资条是打印出来的纸条,可以证明你们之间具备劳动关系,可以作为证据使用。
    2008.04.30 21:03:44
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