第一,我想请教违约金我要赔,真的需要赔那么多么?第二,单位都需要给我交纳什么样的保险,只给我交纳社会保险就可以了么?没有其他保险了么?我入职后的一年多的保险是不是应该给我交上呢

更新时间:2008-04-28 21:28:06
问题描述:
2006年4月我入职,11月份公司安排我出去培训,并签订合同,大致内容是:我参加培训,培训费我自己承担10%,余下单位承担,一共花费28000元,按照3000元钱为单位服务一年,我需要为单位服务9年,如果不服务就必须赔偿单位的2倍的费用。今年我现在想辞职,不想做了,单位让我赔偿,我不知道该怎么办,我觉得有些不合理,毕竟我已经为单位创造了,培训费用好几倍的利润了。而且单位也是2007年10月开始给我交纳的保险。
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  • 孙晓敏律师
    服务地区:吉林省-长春
    跟单位签订的合同是多长时间?有单独的培训协议吗?

    如果不想做了,在解除合同后,让用人单位提起仲裁要求你支付赔偿吧,然后再应诉。
    2008.04.28 21:28:06
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