公司能否辞退我?应该给我什么补偿?如果我自动辞职我能不能讨要我4月份这一周的工资和4月份的保险费用?另外我能否按照以前实际工资领取?最后一个问题,我是07年7月底进入公司,由于公司一拖再拖,直到今年3

更新时间:2008-04-25 16:42:29
问题描述:
今年4月8日,我向公司电话请假3日并由朋友将假条送至公司,因中午公司无人,将假条放在前台桌子上。4月11日,我回到公司,通知我这三天算旷工,要辞退我,我不接受,遂提出自己辞职。结算3月份工资出现问题,公司说按照新的绩效考核制度,我三月份无绩效工资,只有保底的800元钱,新制度是3月中下旬公布,当时只是当面通知。我不同意,我以前工资是每月2500元加上150元饭补共2650元。而且,4月份1日至7日我工作1周,但公司说不能发给我这一周的工资。
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公司能否辞退我?应该给我什么补偿?如果我自动辞职我能不能讨要我4月份这一周的工资和4月份的保险费用?
公司单方降低你的工资是不合法的.你可以要求公司按原工资标准支付.
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公司能否辞退我?应该给我什么补偿?如果我自动辞职我能不能讨要我4月份这一周的工资和4月份的保险费用?
工资应当按照劳动合同的约定发放,不知道你的工作性质怎样,你可以提起劳动仲裁,请求补偿。天津尹鸿智律师的回复。13820605561
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1.我该起诉原来的公司还是现在的公司?2.保险之事公司一再拖延,于是我于2006年8月份,开始请假,
应当到工商部门查一下,以前的公司注销,其债权债务由谁承接,和现在的公司有无关系,方可确定当事人。请假公司是否同意,如果同意不属于违约。
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