请给予法律帮助，谢谢！
更新时间：2008-04-24 10:40:24
问题描述：
2007年11月份，我校与开发区一韩国企业达成初步协议进行41名学生打工助学实习，学生打工时长为3个月，初步达成协议为每名学生每月最低工资800元（工时及其它代遇按照劳动法实施），学生工资由学校代领，后因企业要求学校在学生工作满3个月后再按排41名学生进厂工作与学校未达成一致，所以一直未签订协议，但学生与11月26日已进厂打工实习，前两月工资企业全部下发到学生手中。由于企业部分员工给学生造成不良宣传影响，致使4名学生未经得学校同意已与企业签订劳动
合同，13名学生流失，其它学生于08年2月26日自动离职返校，此举给学校造成极差社会影响。
2月26日至今，学校主动联系企业要求代领学生最后一个月的工资，企业推脱至今，并回复学生最后一月工资可由学校代领（4名在厂实习学生除外），但13名流失学生企业宣称没有工资，24名返校学生企业只发放半月工资。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
