技术入股分配方案

更新时间：2008-07-31 11:50:30

问题描述：

准备与两博士组建一led光源灯具公司，一博士持有外观及结构设计的几项专利，另一博士持有该芯片的技术专利，我负责全部资金及生产管理，公司成立后两博士将在公司里继续研发工作，请问这样的组合应该如何分配股份比较合理呢？请介绍一下国内外一般这样的案例是如何分配的，是否通常技术入股很少超过30%的呢？追加一个问题，按照最公平的做法是评估专利价值后折算资本入股，但是能否不评估单由股东协商决定该专利所占股份比例呢？如果不评估入股，能否保证该专利归公司所有呢？ [[i] 本帖最后由 kumax 于 2008-7-28 13:03 编辑 [/i]]

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修雪静律师
服务地区：北京-北京

要想用专利入股，进行工商注册需要对专利价值进行评估。
如果是科技公司即是以研发为主的公司，技术入股可以超过30%。
不评估入股，可以合伙人协商签订专利转让协议，将专利转让给公司，并到知识产权局登记备案即可。

[[i] 本帖最后由北京修律师于 2008-7-29 16:38 编辑 [/i]]

2008.07.29 16:32:45

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非常感谢两位律师的详细解答，看来情况比较复杂，想聘请一位律师全程协助，不知有广西南宁的律师吗。请与我联系：13737000555 冼先生。

2008.07.31 11:50:30

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陈静律师
服务地区：江苏-南京

1、现行公司法仅规定，股东货币出资不得低于注册资本总额的30%，并不限定非货币出资（包括以专利权入股出资）不得超出30%。

2、以专利权出资并不需要一定要有相应的资产评估，其相应出资价值由股东出资协议认可即可。但是，在工商登记注册时，工商通常会要求非货币出资必须要有相应的资产评估报告作为验资报告的有效证明。

3、各股东的技术出资或货币出资所占股份比例，均可由股东自行协商，由出资协议确定。

4、作为出资的专利权，必须办理专利权转让手续，否则将被认为出资未到位。

5、最后，请注意区别股东和员工的身份区别。股东是出资后，享受股利分红；员工是付出劳务，取得劳动报酬。不要将这两个法律关系混淆。

如果您的企业拟设置在高新区或创业园区，您可以跟区管委会沟通，以得到他们的指导。

陈静律师 13951856616 025-83716528-847

2008.07.30 14:55:10

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