我想咨询一下两者签定在用工性质上有那些不同?对我们这些劳工者是不是会有危害?

更新时间:2008-04-21 19:33:51
问题描述:
我去应聘一家公司,该公司同意录用.但劳工合同却不是于该公司签定,而是和一个劳动派遣中心签定.
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 黄芝伟律师
    服务地区:江苏-常州
    尊敬的朋友:
    您准备求职的公司做法有设立劳务派遣单位专门向本单位派遣用工的违法嫌疑。至于劳务派遣与用工单位之间的差别,可以概括成有关系不劳动,劳动的无关系。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。因此,您在用工单位的发展将缺少空间。而且由于多了派遣的手续,您的价值将难以体现。
    黄芝伟律师
    2008年4月21日
    2008.04.21 19:33:51
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