我现在要求回原公司,原公司现在和员工解除合同。原公司以给我安排工作,我不去为理由,不给我补偿。我该怎摸办?

更新时间:2008-04-19 09:57:05
问题描述:
我的合同到2007年12月31日到期,公司至今未与我签定合同,也没解除。现在还把我和几个员工租到另一民营企业工作,其他的员工回原公司。口头答应工资不变。而且至今未发2。3月的工资。
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1位律师解答
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  • 何叶敏律师
    服务地区:浙江-舟山
    如你单位给你安排工作,你不服从安排的,又属于严重违反你单位的规章制度的,你单位可以不支付经济补偿金。
    2008.04.19 09:57:05
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我在公司工作15年,公司岗位合并,让我调岗,我不同意,让我待岗,我该怎么办?
你好。公司主动安排你待岗并按最低工资支付,有可能违反了劳动合同法相关规定。你可依法向当地劳动监察投诉或依法向当地劳动人事仲裁委申请劳动仲裁。
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我们公司的一个员工工作地方调动,然后他不去,他要解除合同,不过他要赔偿,可以吗
如果是合同没有约定具体工作地址属于本单位合理合法调动的
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单位不签合同无里调换我地岗位,不去,他把我辞退,能得到赔偿吗
不合理,你可以委托律师申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资差额和赔偿金。
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如果我不签合同,公司把我的职位调换,我该怎么办?
根据劳动合同法规定,公司的做法是严重违法的,如果协商不成,你们可申请劳动仲裁,劳动仲裁院会维护你们的合法权益。
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