我看了一下劳动合同法,劳动合同法》规定,如果用人单位用工一个月后不签劳动合同,则要支付双倍工资。真的是这样的吗?怎么样才能给我工资?怎么样把我在这一个月所花的车费电话费,饭钱补上?(都是为了工作所花

更新时间:2008-04-23 08:50:44
问题描述:
2008年3月5日开始上班,当天开始以及期间没签劳动合同,没发工资。合同我主动要求让签,可是经理避开不签。(其他同事可以证明)1个月后即4月11日下午向经理要钱,经理不发。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋林律师
    服务地区:吉林省-长春
    应当支付双倍工资。先协商,如不成,只能通过劳动仲裁解决。
    2008.04.23 08:50:44
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当服务员经理说是月开,但没有签订劳动合同,中途工作到12天时,他因身体原因离开了公司。当他与经理讨论
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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,2020年4月20日进厂,没有签订劳动合同。当时同意压一个月的工资,6月29日才发4月的工资,5月
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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像我这种情况,公司应该给我怎么样的补呢?按08年的劳动合同法,公司是否应该支付我两倍工资?谢谢!
由于法律问题较复杂,不可能三言两语就说清,如果有法律问题要咨询尽量打电话,天津刘律师热线022-89990196或是13820186632。
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