该赔偿多少?

更新时间:2008-04-09 11:12:45
问题描述:
08年以前签订的合同劳动,要支付违约金,但合同中没有约定具体的赔偿项目,只是说赔偿用人单位相关的经济损失,这种不明确条款能得到支持吗?如果是使用新的合同法,那么我只需要赔偿相关培训费用,其余部分是,没有理由赔偿的。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张慧进律师
    服务地区:广东-广州
    如果是这样,不需要支付违约金.如果单位要求赔偿,需要证明员工给单位造成的损失是什么
    2008.04.09 11:12:45
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