该赔偿多少？

更新时间：2008-04-09 11:12:45

问题描述：

08年以前签订的合同劳动，要支付违约金，但合同中没有约定具体的赔偿项目，只是说赔偿用人单位相关的经济损失，这种不明确条款能得到支持吗？如果是使用新的合同法，那么我只需要赔偿相关培训费用，其余部分是，没有理由赔偿的。

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张慧进律师
服务地区：广东-广州

如果是这样，不需要支付违约金．如果单位要求赔偿，需要证明员工给单位造成的损失是什么

2008.04.09 11:12:45

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