我是良友集团新招进来的大学毕业生,马上就要签就业协议,有些问题我想问一下,1.公司对员工的签合同的雇佣时间有限制么?我想签一年的,可是公司的合同上要签三年,算不算违反劳动法?那我应该怎么办

更新时间:2008-04-09 14:35:39
问题描述:
你好,我是良友集团新招进来的大学毕业生,马上就要签就业协议,有些问题我想问一下, 1.公司对员工的签合同的雇佣时间有限制么?我想签一年的,可是公司的合同上要签三年,算不算违反劳动法?那我 应该怎么办呢? 2.期间我要是提前30天提出书面的辞职,之后离开的话,算不算违反劳动法?
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  • 李华平律师
    服务地区:上海-上海
    1、期限由用人单位和劳动者协商决定。2、提前30天书面提出,不违反劳动法。
    2008.04.09 14:35:39
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