劳动合同法颁布后,要求公司必须与员工签订劳动合同,签劳动合同就必须上保险吗?公司与个人承担的比例可以改变吗?公司要求个人写员工自愿不上社会保险,这样公司就可以逃脱责任吗?
更新时间:2008-03-31 07:38:05
问题描述:
我在某公司工作2年,去年年底由于劳动合同法的颁布,我公司破不得已与员工签订合同,但公司不想给员工上社会保险,便想出办法,保险公司承担5%,个人承担95%。这样很多员工都不想上社保,公司在签合同时要求员工注明是自愿不上保险的,这样可以吗?
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