我不知道他们这样算是不是合理的。如果不是合理的我该怎么办？
更新时间：2008-04-03 09:29:50
问题描述：
我是在中山市横南镇。横雅灯市厂里的喷度车间上班，，由于刚到那个厂时。经理说给我一千到一千二的保底工资。
而后来实际只给我900一月的工资，而且我上班打了卡下班忘了打卡，平时只要给主管签字就好了，。可是他看我要辞工，就按旷工给我算。在我辞工的那天没有打卡。在办公室辞工。他也要按旷工给我算，（旷工一天扣三天的工资）
我不知道他们这样算是不是合理的。
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