依据有没有?工伤保险条列解释太笼统,谢谢帮忙

更新时间：2008-03-22 23:16:24

问题描述：

发生工伤赔偿，本人实发工资与本人前12个月平均月缴费工资不一致，本人实发工资高于月缴费工资(实际单位未按本人年平均工资缴费),残疾赔偿依据什么标准?

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田文刚律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

北京乾坤律师事务所乌鲁木齐分所田文刚律师解答:<工伤保险条例>有明确的规定,要严格依照条例办理.工伤待遇从工伤保险管理机构领取的话,严格按照月缴费工资计算.与你的实发工资数没有关系.经办机构经常办理这些业务,一般不会出差错.

2008.03.22 23:16:24

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