通过劳动仲裁部门,要在3月19号开庭,但是如果公司说并没有解聘我,而是我连续7天未来公司上班,属于自动离岗怎么办?而且找不到可以给我作证的人。

更新时间:2008-04-11 21:15:55
问题描述:
我在一家公司上班,签订了劳动合同,由于公司决定让我长期出差,我提出辞职,公司并未有开书面的解除劳动合同的证明。事后公司以各种理由,不给我发放11月份在职期间的半个也工资。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋林律师
    服务地区:吉林省-长春
    上一天班,给一天工资
    2008.04.11 21:15:55
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我现在已经几个月没有工钱了,听说60天是仲裁有效时间,如果过了这个时间,是不是就算解除合同已经成为事
你好! 一,以单位不支付劳动报酬为由辞职是法定理由,正当. 二,六十天是劳动仲裁期限,与你是否为解除劳动合同无必然联系.
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