公司应当给给予本人怎样的赔偿?(我的医疗保险和养老保险怎么算?)注:节假日不休班,能不能补偿工资再加额外补偿?

更新时间:2008-02-16 22:21:52
问题描述:
本人于2006年10月份进入本地一医药厂打工,公司未与我签订劳动合同,新劳动法实施以后,公司以年龄大(50岁)为由,于2008年2月2号将我辞退。
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