公司未要求我离岗,但是我现在年龄已经不适合从事公司的工作。我现在如果自行提出离开公司,公司应该对我这种工作了12年的临时工有什么经济补偿或者其它补偿政策?如果公司主动提出辞退我,他们又应该有什么补偿政

更新时间:2008-02-15 09:29:14
问题描述:
我自1996年在一国有企业做临时工,当时未签订任何劳动合同。该公司自2006年从大公司剥离,成为有限公司。公司于2007年5月才与临时工订立劳动合同,合同期为一年。我从96年工作至今,已有12年时间,公司未曾给临时工购买任何保险。现在我已经56岁,公司也未有要求我离岗,我现在还需回公司继续上班。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周海滨律师
    服务地区:山东-青岛
    自动离职没有经济补偿,相关保险可以要求单位补缴,因较为复杂,建议委托律师办理.
    2008.02.15 09:29:14
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公司未要求我离岗,但是我现在年龄已经不适合从事公司的工作。我现在如果自行提出离开公司,公司应该对我这
如果你要求解除合同,你不会得到补偿;如果是公司要求解除合同,你可以得到补偿,数额为每满一年补一个月的工资; 公司应当把所有的社会保险给补齐。
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