1.工作了接近五个月了，公司未与我签订劳动合同，公司是否应为其行为承担责任？2.公司一直未给我购买住房公积金，我是否有权要回。3.按照劳动法的相关规定，国庆节的法定假日加班的话应给予3倍的加班工资
更新时间：2008-02-03 21:49:55
问题描述：
我自2007年9月入职了武汉的一私营企业，工作至今，公司只给我签订了试用期劳动合同，但是在一个月之后公司还是给我调整了工资待遇，相当于是被录用后的正式员工的待遇。去年国庆节，因公司业务繁忙，我一直没有休息过，而且工作至今，我也只休息过一天半时间，其余的星期六和星期天的时间都没有休息，公司对于我在国庆节的加班给予了双倍的加班工资，对于平时礼拜天的加班给予了单倍的加班工资。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
