老务输出的工作年限算不算在现单位的工作年限,新劳动法的经济补偿适用吗?

更新时间:2008-06-23 21:07:32
问题描述:
我是1998年从原单位以老务输出的方式到现单位工作的,每年签一次劳务合同.一直到2007年12月,2008年1月我与原单位解除劳动合同关系,与现单位重新签定新的劳动合同.由于身体的原因,现单位与我协商解除劳动合同关系,那我要求的经济补偿是按现签合同的时间还是原先98年签的合同的时间.谢谢!!
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3位律师解答
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  • 熊立民律师
    服务地区:上海-上海
    按照新合同,因为和这个单位的劳动合同是08年1月开始建立的。
    2008.06.23 21:04:19
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  • 罗恩才律师
    服务地区:四川-成都
    应从08年1月开始
    2008.06.23 14:57:35
    点赞
  • 李伟律师
    服务地区:辽宁-锦州
    从08年1月开始
    2008.06.23 21:07:32
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