1.合同是否签(公司不想签)2.她请病假如何扣除,病假最多能请多少钱,产前病假
更新时间：2008-02-01 21:35:37
问题描述：
您好!
我是一个企业1
公司一个员工怀孕了,2008年9月份生孩子.但是从2008.01.08到2008.01.31都请假,严重的耽误了工作的进行,给公司造成了很大的损失,目前还是不知道她什么时候上班.
一直以来工作态度不端正,上班炒股,上网,她的合同2008.3到期,公司不想和她续签,但是她怀孕了,是不是不能解雇!
想咨询您我们公司的最好的解决办法!
谢谢!!!
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