1我离开那家公司五个月了,但我有电子版工资表和相关资料,我还能否起诉那家公司;2我的朋友现在如果要告这家公司需要收集准备哪些资料;3
更新时间：2008-01-15 16:20:02
问题描述：
我于05年进行一家企业,当时约定的是每周休息一天,后来被分配到南昌\\\\\\\\佛山\\\\\\\\苏州等分公司任职过,但任职期间一个月基本上只能休息一天,最多二天,而且要休息还要写请假单,而且也没有加班工资,如果不请假就休息就处罚,一般处罚在三佰元,而且所签的劳动合同都不让我们写真实的工资,否则就不给签,社保也是一拖再拖再三要求下才买了个养老险,后来无奈下我离开了,但是我的好友还在里面,前段时间他因为一点私事要处理,没有请假就休息一天去办事了,结果也是被公司罚了三佰元,他现在在那家公司工作了二年多,现在才给他买了社保,但是工作时间还是一天近十几个小时,一个月最多一天休息,他想我帮他咨询一下.
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
