请问:1,一年主合同到期后,补充协议是否有效?2,若提前离厂,违约费用按10万元执行,还是根据新《劳动合同法》规定按8000元培训费用执行?
更新时间:2008-01-08 12:21:20
问题描述:
07年我与公司签定了服务期一年的合同,年初公司出资8000元为我进行了技能培训时,又签定了一份补充协议,约定工作期限为5年,违约则赔偿费用10万元。目前一年合同已到期,我想离开工厂,要我赔偿费用10万元,我只愿按8000元赔偿。
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