1、我作为经营者,应该退我堂弟多少钱?应该怎样计算?2、法人代表(我父亲,已退休)和我(在国营单位有公职)应该在我们这个小公司有工资吗?(我们有利润分配细则,都列有工资标准,但我堂弟不认可)

更新时间:2008-01-01 18:51:58
问题描述:
2007年初,我经营一家公司,投资约8万元,开始主营是家庭安防产品,但生意不景气,7月开始转型,主营是闭路监控(监控方面投资2万元,已花完),8月份,做完2笔监控生意后,我的员工(堂弟),觉得监控生意有利可图,就提议说他也投资2万元,与我在监控方面分红,各占50%,我考虑到两家的关系就同意了,结果他只投资了11246元,就没有了下文,但我仍给他按照50%计算最终分成、10%计算工程提成(要求他以后挣钱再添足投资不足部分资金),同时他同意自9月18日起支付50%的所有费用。合作后(9月18日起,我们做了3笔生意,因为我的投资款在这之前已经全部花完,就用他的投资款(11246元)开始做合作后的第一笔生意,收入55000元(所有工程设备价值45000元),其他两笔生意分别收入7000元(工程设备价值5600元)、4200元(工程设备价值3100元),年底,因为我们要注册新公司,要求所有股东退股。我作为经营者,应该退他多少钱?
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  • 陈海阳律师
    服务地区:北京-北京
    你好!
    一,原则上讲,股东之间应同股同利,即你堂弟所拿到的利润比例应与投资比例相同.
    二,一个公司的章程就是公司的行动指南,至于要退多少钱,并没有强制性规定,只要符合公司章程双方认可就行.
    三,可以有工资,因为股东也付出了劳动.
    2008.01.01 18:51:58
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