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公司方和一名员工签定的固定期限的合同期限为3年,在1年6个月时公司提出解除劳动合同.请问:1.公司方除支付2个月经济补偿金和1个月以薪代通知期外,是否还需额外支付员工合同未到期的月份18个月的赔偿金或
更新时间：2011-09-21 14:30:39
问题描述：
解除固定期限和无固定期限劳动合同的赔偿金问题
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
张高生律师
服务地区：广东-中山
1970.01.01 08:00:01
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张高生律师
服务地区：广东-中山
公司不需要再支付合同剩余期限的工资或赔偿金。
2011.06.29 16:24:08
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张高生律师
服务地区：广东-中山
公司违法解除合同应当支付相当于经济补偿金2倍的赔偿金
2011.09.21 14:30:39
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