请问这是否违反劳动合同法,我是否可以拒绝如此条件的续签并要求公司赔偿?如果可以赔偿的话,以什么条件赔付?谢谢1

更新时间:2007-12-25 04:12:00
问题描述:
我2007年12月31日与公司的劳动合同到期,在此之前在该公司已连续工作满10年.目前公司以收入大幅度低于从前的条件同意续签.
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  • 李春艳律师
    服务地区:北京-北京
    在新的劳动合同法实施前,连续工作满10年期满,单位不同意续签的,合同终止。如果低于从前的条件续签,双方同意的,单位是不违法的。
    2007.12.25 04:12:00
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