关于辞职赔偿,求助
更新时间:2008-06-09 16:54:55
问题描述:
帮我看看:我在国有企业工作,合同去年续签了10年。现在由于要倒班,严重影响生活,而且还影响家里人的生活,现在想换个岗位,能不能向单位提出?实在不行的话,我向辞职,只是我们这里以前发生过辞职的事,可是赔偿额非常大,对了还有一些培训的费用,赔偿的时候怎么算的,当时培训是也签的服务合同,好像是培训一个月服务一年的!具体合同我现在手上没有。忘各位高手帮我分析一下,谢谢啦!
1.我能不能提出换岗位?
2.培训的服务合同和正式合同的服务期限是不是累加的?培训的费用需不要赔偿?
3.我记得合同里面少服务一年要赔偿一年的收入,辞职的话是不是就是赔这部分收入,加培训费?
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